상단 바로가기 채용정보 검색 바로가기 주메뉴 바로가기 본문 바로가기 하단 바로가기

희망을 전하는 취업포털 - career / 커리어 기본로고

채용정보 검색

매일홀딩스(주)

www.maeilholdings.com

매일홀딩스(주)는(은) 1969년02월에 설립된 분유,우유,유산균,과즙음료 제조,도매 주식 기업이며,자본금은 68억 5,900만원 매출액은 128억 5,500만원 사원수는 27명입니다.
코스닥중견기업
(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

  • 매출액

    128억 5,500만원

  • 설립연도

    1969 년

  • 기업형태

    주식 (코스닥)

  • 임직원수

    27 명

대표자 김정완/권태훈 주요사업 분유,우유,유산균,과즙음료 제조,도매 자본금 68억 5,900만원
순이익 66억 9,900만원 회사위치 서울 종로구 종로1길 50, A동 홈페이지 www.maeilholdings.com

경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위 성명 최근경력
대표이사 회장 김정완 청도엔요유업(유) 대표이사-전반
명예회장 김인순 매일유업(주) 명예회장
비상근 이사 김정민 씨케이코퍼레이션즈(주) 대표이사
전무 권태훈 매일홀딩스(주) 전무-경영지원총괄
사외이사 이주호 (주)선진 사외이사-총괄임원

주주소개

주주소개 목록
주주명 보통주 우선주 대주주와의 관계 기업과의 관계
김정완 38.27% 0% 본인
김인순 14.23% 0% 특수관계인
사회복지법인진암사회복지재단 4.62% 0% 특수관계인
김정민 3.17% 0% 특수관계인
김정석 1.77% 0% 특수관계인
펼치기

재무현황

기준년도 자본금 매출액 당기순이익 신용평가등급
2021년 68억 5,900만원 128억 5,500만원 66억 9,900만원 B0
2020년 68억 5,900만원 108억 1,200만원 35억 2,100만원 -
2019년 68억 5,900만원 69억 700만원 1,845억 1,600만원 -
펼치기

산업 내순위

매일홀딩스(주) 산업내 순위 (2021년 매출액 기준)

  • 28위

    2021년

    128억 5,500만원

  • 28위

    2020년

    108억 1,200만원

  • -위

    2019년

    69억 700만원

기업명 매출액 순위
서울우유협동조합 1조 7,244억 6,700만원 1위
매일유업(주) 1조 3,916억 9,500만원 2위
(주)한국야쿠르트 1조 689억 9,100만원 3위
남양유업(주) 1조 182억 6,300만원 4위
(주)푸르밀 2,046억 3,000만원 5위

주요제품

  • 발효유

    발효유

  • 우유_가공우유

    우유_가공우유

  • 우유_흰우유

    우유_흰우유

  • 유기농우유_저온살균 우유

    유기농우유_저온살균 우유

  • 유아식_분유

    유아식_분유

  • 음료_커피우유

    음료_커피우유

  • 치즈

    치즈

  • 임산부 영양식

    임산부 영양식

  • 가정대용식_카레

    가정대용식_카레

기업사진



근무환경

연봉정보

평균 연봉
20,250 만원
대졸초임 연봉
*,***

복리후생

HOT Welfare

중식대 월 155000원

자기계발지원비 연 800000원

  • icon

    수당제도 연월차수당

  • icon

    보상·포상 제도 정기보너스, 인센티브, 성과급

  • icon

    생활·근무편의 제공 휴양시설지원, 사내 동호회 지원, 사우회(상조사회)

  • icon

    휴가·휴무 경조휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 하계휴가

  • icon

    교육·연수 사내 외국어강좌 운영, 직무능력향상교육

  • icon

    연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직금

  • icon

    지원제도 직원대출, 경조금, 본인.가족의료비지원, 교육비지원, 휴가비지원, 자사.자회사.계열사.제품할인, 학비지원(유치원), 학비지원(초등학교), 학비지원(중학교), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교)

  • Plus 복리후생 우수사원 표창/포상
    선택형 복지(복지포인트 지급)
    장기 근속자 휴가 및 포상(순금열쇠)
    종업원재해 특약보험(배우자 포함)
    건강검진(40세 이상)

매일홀딩스(주) 입사전략

직무소개

직무소개 목록
구분 직무소개
R&D 연구개발-분석 개발 이화학 분석(잔류물질 및 영양성분 분석)업무
R&D 연구개발-특수분유, 임산부, 아동용분유 연구개발 한국인 모유연구 및 조제분유 제품 개발을 수행
R&D 연구개발-유아식 연구개발 다양한 형태의 유아식(이유식, 유아과자, 유아음료) 신제품 개발 및 시장 트렌드에 부합한 기능성 소재 및 제품을 관리하는 업무
R&D 연구개발-환자식 연구개발 환자식 및 성인영양식/건강기능식품 신제품 개발 업무
R&D 연구개발-발효유 제품개발 발효유/유산균 연구개발을 수행
R&D 연구개발-가공유 제품개발 가공유 제품 연구개발을 수행
R&D 연구개발-치즈 제품개발 자연/가공치즈 연구 개발을 수행하며, 공방을 운영, 관리
R&D 연구개발-디저트(푸딩/젤리) 연구개발 RTD 디저트 연구/개발을 수행(과채/곡물 등을 활용한 젤리, 푸딩 등의 디저트개발)
R&D 연구개발-외식메뉴 기획 신사업 외식메뉴를 기획하는 업무
MC(Marketing Channel)-채널 영업관리 다양한 마케팅 채널(병원, 산후조리원, 소아과 등) 거래처 영업관리 및 신규거래처 개척
고객 대상으로 회사제품 홍보
회사 브랜드 인지도 강화를 위한 고객접점 강의(제품 설명회, 산후조리원 입실산모 대상 강의
임, 출산부 행사 기획 및 행사 진행
유음료부문 곡물음료 CM 브랜드 관리 지원
시장 분석 및 시장 기회 발굴 지원
기타 지원업무

비전

" More than Food, Beyond Korea "
새로운 식문화를 창조하며, 글로벌로 나아간다

핵심가치

창의
멈춤없이 더 나은 것과 새로운 것을 추구하고 실행한다.
소통
서로 존중하고 열린마음으로 활발하게 대화하고 토론한다.
열정
뜨거운 마음으로 일을 시작하고 끈기 있게 노력하여 최선의 결과를 만든다.
상생
우리가 함께 일하는 낙농가, 파트너사 모두의 발전을 위해 일한다.

입사지원서

자기소개서 항목

대졸 (신입) 항목분석
1. 본 공개채용에 지원하게 된 동기를 설명해 주십시오. [100자 이상 500자 이내] 이 항목에서는 지원자가 매일유업에 관심을 가지게된 계기 및 근거를 묻는 질문입니다. 매일유업이 가지고 있는 비전 및 미션이 지원자의 비전과 접목되는 부분이 있는지를 살펴봅니다. 또는 지원자의 기타 경험을 통해서 지원동기를 찾을 수도 있습니다. 중요한 것은 다른 많은 기업들 중에서 매일유업을 선택한 이유이며 그러한 이유가 해당회사에 어필 될 수 있어야 합니다. 매일유업이 가지고 있는 경쟁력 및 발전상에서도 살펴 볼 수 있으니 회사 정보를 수집하여 자신의 열정과 접목해서 지원동기를 작성하는 방법도 있습니다. 지원자가 해당회사에 지원하는 동기를 통해서 어느 정도의 관심을 가지고 있는지를 파악할 수 있습니다. 회사의 발전상 및 비전과 지원자의 비전이 잘 어우러지도록 작성해줍니다.
2. 해당 직무에 지원자님을 선발해야 하는 이유와 입사 후 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내] 이 항목에서는 지원자가 지닌 강점을 파악하여 지원 직무에 적합한 인재인지를 알고자 하는 질문입니다. 해당 직무에서 필요로 하는 역량을 토대로 지원자가 해당직무에 입직하기 위해 준비한 역량을 잘 드러내줍니다. 그러한 역량이 해당 회사에서 지원자를 선발해야 하는 이유로 작성해 줍니다. 그리고 자신이 지닌 직무 역량이 입사 후 해당 회사에 어떻게 기여해 갈 것인지를 구체적으로 작성해 줍니다. 목표 및 희망사항으로 작성할 때는 두리뭉실하지 않고 구체적으로 작성해주도록 해야 합니다. 그래야 인사담당자가 지원자에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 지원자가 직무분야에 지원하기 위해 준비한 전공¸ 노력 등 지원자의 직무역량을 표현해주고 준비된 직무역량과 선발해야하는 이유를 접목해서 작성해 줍니다. 입사 후 직무역량을 통해 회사에 기여할 수 있는 점을 첫째¸ 둘째 식으로 나열하여 작성해줍니다.
3. 2014년도 이후 출시된 당사의 제품 中 한 가지를 선택하여 경쟁사 대비 강점 및 보완점을 기술해 주십시오. [100자 이상 800자 이내] 이 항목에서는 제품에 대한 시장 조사를 통해서 타사와 비교하여 드러난 강점 및 보완점을 기술해주어야 합니다. 이러한 분석력은 지원하는 직무에서 반드시 필요한 역량이므로 해당회사에서는 자기소개서 항목을 통해서 지원자의 역량을 확인하는 겁니다. ′14년도 이후에 출시된 제품 정보를 다양하게 탐색하여 시장 경쟁력 및 타사 제품에 대한 강점을 찾아 지원회사의 제품의 강점과 보완점을 비교해봅니다. 한가지 제품만 선정하여 찾다보면 경쟁력을 찾기가 힘들 수 있습니다. 먼저 다양한 제품에 대한 정보를 탐색하고 타사에 비해 드러나는 강점 및 보완점이 명확한 제품으로 작성해 주는 것이 내용을 작성하는 데 충분한 설득력을 가질 수 있습니다. 해당 회사에서 출시한 제품에 대한 정보를 어느 정도 알고 있으며 그 정보를 분석해서 활용할 수 있는 능력이 있음을 드러내 줍니다.
대학원 (신입/경력) 항목분석
1. 지원동기를 핵심가치 중 하나와 연결하여 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
2. 해당 직무에 지원자님을 선발해야 하는 이유와 입사 후 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
3. 2015년도 이후 출시된 당사의 제품 中 한 가지를 선택하여 경쟁사 대비 강점 및 보완점을 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
자기소개서 항목이 5 건 더 있습니다.

연혁

  • 2017년05월 존속법인 매일홀딩스(주)와 신설법인 매일유업(주)으로 인적분할 매일유업(주)에서 매일홀딩스(주)로 상호 변경
  •   회사분할로 김정완 단독대표로 변경.
  • 2014년01월 김정완, 김선희 각자대표 체제로 전환.
  • 2012년03월 김정완, 이창근 각자대표 체제로 전환.
  • 2011년12월 김정완, 최동욱 각자대표 체제에서 김정완 단독대표로 변경.
  • 2010년01월 김정완, 최동욱 각자대표 체제로 전환.
  • 2009년12월 김정완, 정종헌 각자대표 체제에서 김정완 단독대표로 변경.

회사위치

  • 주소 : 서울 종로구 종로1길 50, A동
  • 전화번호 : 1588-1539
  • FAX : 02-3675-6290
  • 지도보기
공유하기