대동기어(주)

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대동기어(주)

www.daedonggear.com

대동기어(주)는(은) 1973년05월에 설립된 농기계용,자동차용,산업기계용 기어,내연기관,트랜스밋션 제조 주식 기업이며,자본금은 44억 9,400만원 매출액은 1,430억 7,900만원 사원수는 172명입니다.

코스닥강소기업히든챔피언

연봉챔피언우량.매출챔피언

(본 데이터는 커리어에 등록된 전체 중견.강소기업의 근무조건과 매출액 현황을 통합하여 적용된 근거입니다.)

기업현황정보

기업개요

매출액

1,430억 7,900만원
설립연도

1973 년
기업형태

주식 (코스닥)
임직원수

172 명

대표자	강경규	주요사업	농기계용,자동차용,산업기계용 기어,내연기관,트랜스밋션 제조	자본금	44억 9,400만원
순이익	-5억 5,700만원	회사위치	경남 사천시 사남면 공단1로 42	홈페이지	www.daedonggear.com

경영진 구성, 주주소개

경영진 구성과 주주현황을 보시려면 우측의 열기 버튼을 클릭해 주세요.

경영진 구성

경영진 구성 목록
직위	성명	최근경력
대표이사	강경규	대동기어(주) 대표이사
이사	김준식	대동공업(주) 공동대표이사 회장
사외이사	정현근	대동기어(주) 사외이사-감사위원
사외이사	박희준	연세대학교 산업공학과 교수
사외이사	박대광	대동기어(주) 사외이사-감사위원

주주소개

주주소개 목록
주주명	보통주	우선주	기업과의 관계
대동공업(주)	31.66%	0%	관계회사
김준식	13.09%	0%	관계회사의임원
(주)득인기공	11.58%	0%	5%이상
김형철	8.14%	0%	관계회사의계열회사임원
김신형	6.23%	0%	임원의 자

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재무현황

기준년도	자본금	매출액	당기순이익	신용평가등급
2021년	44억 9,400만원	1,430억 7,900만원	-5억 5,700만원	BB-
2020년	44억 9,400만원	1,319억 9,700만원	2억 1,000만원	-
2019년	44억 9,400만원	1,134억 9,300만원	7,200만원	-

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산업 내순위

대동기어(주) 산업내 순위 (2021년 매출액 기준)

1위

2021년

1,430억 7,900만원
2위

2020년

1,319억 9,700만원
2위

2019년

1,134억 9,300만원

기업명	매출액	순위
대동기어(주)	1,430억 7,900만원	1위
성보피앤티(주)	1,286억 7,700만원	2위
(주)신라정밀홀딩스	796억 3,700만원	3위
세일공업(주)	763억 5,800만원	4위
한국체인공업(주)	721억 4,200만원	5위

주요제품

트랜스미션
차축조합
수동변속기
선회감속기

기업사진

근무환경

연봉정보

국내 1000 대기업의 대졸자 초임연봉을 조사한 결과 국내 대기업 대졸자 초임평균연봉은 3,507만원 수준으로 집계되었으며,
이 결과의 85%인 2,900만원을 대기업 수준 연봉으로 책정했습니다. 1년 (매년 3월 ~ 4월) 주기로 연봉 업데이트가 되는 시점마다 재확인하여 선정하고 있습니다.

평균 연봉: 5,740 만원

대졸초임 연봉: *,***

복리후생

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보상·포상 제도 장기근속자포상
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사내시설 제공 의무실, 사내식당, 체육시설, 샤워실
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생활·근무편의 제공 통근버스운행, 사내 동호회 지원
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휴가·휴무 연차, 월차, 하계휴가, 경조휴가
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연금보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
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지원제도 건강검진, 차량유류비지원, 휴가비지원, 경조금, 학비지원(유치원), 학비지원(고등학교), 학비지원(대학교), 기타 기념일 선물
Plus 복리후생 탁구장
당구장
써클룸
구내매점
구내신용금고
정년퇴직자 예우(퇴직위로금 지급)
별도 재해보험 가입

대동기어(주) 입사전략

인재상

진취적으로 도전하는 인재: 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람

창의적으로 혁신하는 인재: 창의적이며 자율적으로 일하는 사람

열린 마음으로 소통하는 인재: 정직과 신용을 바탕으로 원만한 대인관계를 유지하는 사람

비전

장기 Vision: 세계초일류 기계부품기업 실현

장기목표: 글로벌경쟁력 확보, 최적자원의 구축, 고객을 위한 가치창조 - 장기전략 : 국제화, 전문화 정보화

기본방안: 품질경영체제 정착, 환경경영체제 장착, 기술자립실현,인재향성, 설비효율개선, 관리의 혁신,고객신뢰도 확보,
통합정보시스템구축, 상생협력시스템구축

핵심가치

경쟁력 강화: 생산성 향상을 통한 순생산고 극대화, 지속적 원가절감 활동을 통한 제조원가 개선, 저비용 고효율 관리체제 확힙

고객만족 실현: 고객지향적 품질-원가-납기수준 확보, 고객과의 신뢰관계 구축, 사전 고객불만 관리 시스템 구축

신시장 매출 확대: 자동차 및 산업기계부문 수주강화, 업종별 균형잡힌 매출 포트폴리오 구성, 적극적 수주활동 전개

입사지원서

대동기어(주) 입사지원서 다운받기

전형절차

대졸신입 직원전형 절차 입니다.

서류전형 면접 건강검진

자기소개서 항목

대졸 (경력) 항목분석: 1. 성격 과정 및 배경 성장과정은 자라온 환경을 통해 형성된 자신의 가치관에 대해 작성하는 항목입니다. 가정사나 가족관계에 국한하지 않고 어렸을 때나 학교에서 본인이 겪은 어떤 사건을 통해 자신의 가치관이 형성된 계기를 작성해주시면 됩니다. 그리고 꼭 그렇게 형성된 가치관으로 현재의 상황에 어떻게 긍정적으로 작용되고 있는지 구체적인 사례를 작성해주면 설득력을 높일 수 있습니다. 자칫 부모님이나 영향을 준 사람의 이야기로 치중될 수 있습니다. 이야기의 주체가 지원자가 될 수 있도록 작성해주세요. 기업의 인재상이나 비전¸ 직무에 필요한 역량과 부합되는 내용이 좋습니다.; 2. 성격의 장/단점¸ 가치관¸ 교내회 활동 등 성격의 장단점은 장점에 대한 내용은 구체적이고 적극적으로 어필을 하고 단점은 간단히 기재하는 것이 좋습니다. 간혹 단점을 먼저 언급하거나 단점인데 장점이 되기도 하는 사례는 별로 좋지 않습니다. 장점을 선택할 때는 직무를 수행하기 위한 성격이 어떤 것인지 판단해서 그에 맞게 작성하는 것이 좋습니다. 또한 너무 많은 장점을 강조하기보다는 한두 가지 정도 장점을 작성하는 것이 좋습니다. 장점을 활용하여 긍정적인 결과가 나타난 사례를 중심으로 구체적으로 본인의 장점이 어떻게 작용되고 좋은 결과를 만들어 낼 수 있었는지를 작성해주시는 게 좋습니다. 단점의 경우¸ 직무를 수행하는 데 있어 치명적인 단점은 쓰지 않아야 합니다. 되도록 개선이 가능한 단점을 기재하고 실제로 개선을 위해 노력하고 있는 바를 함께 작성해주세요. 장점은 강조하고 단점은 간단하게 언급하는 형식으로 작성합니다.; 3. 담당할 업무에 대한 지식/경험 이 항목의 경우 직무에 적용이 가능한 실무적 지식과 경험이 얼마나 있는지 보기 위함과 직무를 위해서 얼마나 준비를 많이 했는지에 대해서 검증하는 항목입니다. 지원자의 관련 경력과 직무에 대한 이해를 하시는 것은 가장 기본이 됩니다. 실제 업무 경험을 통해 쌓은 전문역량이나 지식을 구체적으로 작성해서 지원 직무에 적합한 인재임을 보여주세요. 직무경험을 통해 성과를 낸 사례도 좋습니다.
직무적합성과 노력을 어필할 수 있는 직무경험 사례를 구체적으로 작성해주세요.; 4. 지원동기 및 향후 기여할 수 있는 사항 직무에 대한 지원동기와 회사에 대한 지원동기 모두 작성하도록 합니다. 직무에 본인이 지원한 이유를 직무의 매력과 자신이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 함께 기술하시면 좋겠습니다. 대동기어가 갖고 있는 강점¸ 다른 경쟁사와 비교했을 때 앞으로의 성장 가능성 있다면 그것이 무엇인지 작성하시고 그것을 본인이 입사 후 기여할 수 있는 점을 연결하여 동기로 작성합니다. 지원기업이나 직무에 관련된 자신만의 이야기가 있다면 더욱 도움이 되겠습니다. 입사 후 포부는 자신의 직무에 대한 기본적인 분석과 자신의 궁극적인 ′직무목표′를 달성하기 위한 직무경험을 바탕으로 한 ′경력개발 계획′을 작성해야 합니다. 회사와 함께 동반성장할 수 있는 자기계발 계획을 작성하도록 합니다.
직무에 대한 지원동기와 회사에 대한 지원동기를 함께 작성하고 직무목표를 달성하기 위한 경력개발계획을 작성합니다.
대졸 (신입) 항목분석: 1. 성장과정 및 배경 대동기어는 자동차 산업 기계 농업 기계용 핵심 동력 부품 생산 기업입니다. 자기소개서 작성 전에 기업의 업종 이해가 선행되어야 합니다. 성장 과정 및 배경에서는 외부 환경의 영향으로 인하여 희망 직무에 대한 관심이나 준비 등을 서술합니다. 어린 시절 부모님이나 선생님의 영향을 받은 경험 등을 작성하도록 합니다. 단 자신의 어린 시절을 연대기 순으로 작성하거나 가족들의 이야기 중심으로 작성되지 않도록 주의합니다. 직무와 연관하여 자신의 어린 시절 및 준비 사항 강점 등을 작성하는 것을 추천합니다. 성장 과정 및 배경에서는 외부 환경의 영향으로 인하여 희망 직무에 대한 관심이나 준비 등을 서술합니다; 2. 성격의 장¸단점/가치관/교내외 활동 등 자기소개의 큰 틀을 하나의 항목으로 구성하였습니다. 성격의 장단점을 작성할 때에는 자신이 지원하는 직무를 먼저 생각 한 후 작성하는 것이 좋습니다. 장점을 작성할 시에는 제 3자의 입장에서 객관적인 시각으로 작성하는 것이 좋고¸ 반드시 강점과 관련된 구체적 사례가 있어야 합니다. 단점을 작성할 때에는 단점보다는 그것을 극복하기 위하여 노력하고 있는 사항에 초점을 맞추어 작성하도록 합니다. 가치관을 작성할 시에는 기업의 사훈(화목단결¸책임완수¸창의개발)을 고려하여 작성하는 것을 추천합니다. 교내외 활동은 동아리 활동이나 프로젝트 진행 등 자신의 강점을 발휘하였던 경험을 선택하여 작성하도록 합니다. 자신이 지원하는 직무를 먼저 생각 한 후 작성하는 것이 좋습니다. 하나에 항목에 여러 가지 항목을 서술해야 하므로 소제목을 통하여 항목이 구분을 두도록 합니다; 3. 담당할 업무에 대한 지식/경험 업무수행능력을 예상 파악하려는 항목입니다. 작성 전에 직무분석(한국직업정보 사전 등을 참고)를 하여 직무에 대하여 정확하게 파악하고 있어야 합니다. 희망 직무를 수행하기 위하여 준비하고 있는 사항(자격증¸ 관련 교육 수료¸ 스터디 모임 등)에 서술 한 후 자신의 핵심 능력에 대하여 작성하도록 합니다. 직무와 관련된 아르바이트 경험이나 인턴 경험이 있는 경우 수행한 직무내용과 성과에 대하여 작성하도록 합니다. 직무 관련된 경험이 없는 경우 자신이 수행한 아르바이트 수행 내용 중 직무수행과 관련 있는 사항을 키워드로 추출하여 작성하는 것을 추천합니다. 작성 전에 직무분석(한국직업정보 사전 등을 참고)를 하여 직무에 대하여 정확하게 파악하고 있어야 합니다.; 4. 지원동기 및 향후 기여할 수 있는 사항 지원동기와 입사 후 포부에 해당되는 항목입니다. 지원자가 대동기어에 지원하는 이유에 대하여 작성하도록 합니다. 기업 정보 수집(홈페이지¸ 뉴스 기사 등)을 통하여 회사의 관심도와 충성도를 어필하도록 합니다. 기여할 수 있는 사항은 업무와 연관된 자신의 핵심 역량에 대하여 작성하도록 합니다. 기업의 인재상 (도전정신 창의성 의사소통) 참조하여 핵심 역량을 뒷받침해줄 수 있는 나만의 사례에 대하여 서술하도록 합니다. 기업 정보 수집(홈페이지¸ 뉴스 기사 등)을 통하여 회사의 관심도와 충성도를 어필하도록 합니다. 기여할 수 있는 사항은 업무와 연관된 자신의 핵심 역량에 대하여 작성하도록 합니다.