도레이와 제일합섬을 모태로 하는 새한의 합작으로 만들어진 도래이 첨단소재는 한국의 소재산업을 이끌어가는 회사입니다. 작년 비전2030 선포식에서 차세대 디스플레이¸ 뉴 모빌리티¸ 스마트팩토리¸ 친환경소재¸ 헬스케어 솔루션 등의 5가지 글로벌 신성장 분야에 적극 진출하고 기존사업을 확대하여 소재산업의 글로벌 리더로 성장해나갈 것을 발표했습니다. 이점을 염두에 두고 작성하시는 것이 좋습니다. 과거의 회사에 대해 부정적인 내용을 담지 말고 도레이첨단소재의 이런 점이 가치와 부합된다는 점을 강조하시기 바랍니다.

지금까지 해 온 직무를 잘 정리해서 성과를 냈던 부분을 강조하시고 그것을 본인의 자질과 역량으로 연계하시는 것이 좋습니다. 그것을 바탕으로 도레이첨단소재에서 조직문화와 직무분야의 차이를 설명하시면서 강점이 극대화 되도록 연결하시면 됩니다. 700자까지입니다. 가장 중요한 부분이라고 생각하시면 됩니다.

** 1)¸2) 각 500자 입력가능 팀웍이 중요한 시대에 경력 3년이상 대리급 채용공고입니다. 팀장이하 윗분들을 모시고 MZ세대인 신입을 아우르며 업무를 추진해야하는 자리입니다. 리더쉽과 팔로우쉽을 다 갖춘 인재임을 구체적으로 설명해야합니다. 업무 능력 만큼이나 중요한 소통의 창구 역할을 해야 하는 위치라 의사소통 능력¸ 마음을 사는 능력¸ 목표 달성을 위해 어떻게 아우르고 중간 역할을 잘 하는지가 관건입니다. 업무를 중심으로 기술하는 것이 좋습니다.

지원분야에 어떤 역량을 갖추고 있는지 묻는 질문입니다. 인턴쉽이나 직장체험¸ 실습¸ 아르바이트 등 업무 현장에서 경험했던 직무관련 내용을 중심으로 기술하는 것이 좋습니다.현장에서 익혀진 직무 역량을 현재 지원하시는 직무에 적합하도록 연관지어 어필하시는 것이 가장 좋습니다. 입사후 어떻게 발휘할지를 중심으로 작성하십시요.

** 1)¸2) 각 500자 입력가능 세대차이를 극복하면서 전 세대를 아우르고 소통이 가능한 인재임을 어필하셔야합니다. 또래집단의 리더로서 의견을 조율하며 목표를 향해 이끌어가는 역할을 했던 경험과 조직내에서 팔로우쉽으로 조직원으로서의 중요한 일을 같이 수행해 내었던 경험을 들을 작성하여 무리없이 조직 적응이 가능하다는 점을 강조하셔야합니다. 개인공통의 목표를 두고 팀웍을 발휘하여야 할 때 가장 적합한 인재임을 설명하셔야 합니다.

소재산업의 독보적인 길을 걸어온 도레이첨단소재는 4차 산업혁명을 맞이하면서 또 다시 변화를 시도하고 있습니다. 차세대 디스플레이¸ 뉴 모빌리티¸ 스마트팩토리¸ 친환경소재¸ 헬스케어 솔루션 등의 5가지 글로벌 신성장 분야에 적극 진출을 선언했고 이미 시도하고 있습니다. 나아가 첨단 기술을 활용한 새로운 소재에 대한 갈망이 있습니다. 본인이 생각하고 있는 성장 전략을 이 비전에 맞추어 써보고 나아가 더 새로운 소재에 대한 의견을 제시하면 좋습니다.

도레이 첨단소재에서 가장 중요하다고 생각할 것 같은 연구경력을 중요도 순으로 정리하시는 것이 좋습니다. 도레이 첨단소재가 꿈꾸고 추진하는 내용을 잘 생각하시고 그 연구에 부합한 내용을 우선 정리하는 등 두세개의 연구경력을 정리는 것이 좋습니다. 구체적으로 수치화하여 원칙에 맞게 빠짐없이 정리하십시요.