기업밀착취재
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[삼화콘덴서 밀착취재] 국내 유일의 콘덴서 종합 메이커!
대학기자단 인터뷰 (경기도 용인에 위치한 삼화콘덴서 본사 전경)
- 삼화콘덴서 대표 제품 소개를 부탁드립니다.
- 콘덴서는 두 도체사이의 공간에 전기장을 모아 각종 제품에 전력이 일정하게 흐르도록 돕는 장치입니다. 삼화콘덴서에서 생산하는 대표적인 세라믹 콘덴서인 MLCC는 PC와 디스플레이, 스마트폰, 2차 전지, 자동차 등에 주로 사용되는 콘덴서인데요, 국내에서 MLCC를 생산하는 곳은 삼화콘덴서와 삼성전기 두 곳입니다. MLCC 부문 국내 시장 점유율은 ▲삼성전기 40%, ▲삼화콘덴서 10%, ▲일본계업체 40%, ▲대만계 업체 10% 등입니다. 삼화콘덴서는 시장점유율 면에서는 삼성전자를 등에 업고 있는 삼성전기에는 밀리고 있지만, 디스플레이 부문에서 특화해 경쟁력을 키웠습니다. 현재 삼화콘덴서가 생산하고 있는 MLCC의 55%가 디스플레이 부문에 납품되고 있죠. ▲LG전자, ▲삼성전자, ▲SK 하이닉스 등이 있습니다. 매출부문에서도 MLCC가 월등하게 앞서고 있습니다.
- 삼화콘덴서의 부서와 각 부서별 어떤 업무를 하시는지 궁금합니다.
- 먼저 제가 속한 관리본부는 총무, 인사, 구매, ERP(전산), 재무 등을 담당하고 있습니다. 그리고 기획팀, QI팀, 부품사업부(생산팀/ 국내외영업), 중전기 사업부로 구성되어 있습니다.
- 삼화콘덴서 채용은 어떻게 이루어지며, 인문계열 전공자가 지원할 수 있는 부문이 있다면 소개 부탁드려요.
- 인문계 지원자가 지원할 수 있는 부문으로는 관리본부와 인사총무부, 기업 홍보부문 입니다. 대부분 수시로 채용을 진행하며 기술을 갖고 움직이는 회사이기 때문에 엔지니어 채용에 대해 굉장히 중요하게 생각합니다. 덧붙여 말씀드리면 재료공학, 전자공학과, 제어기측학과 전공자들이 저희 회사에 취업을 하기에 유리하고요, 인문계는 경영이나 경제학을 전공한 분들을 선호하는 편입니다.
- 신입사원을 채용할 때 지원자들에게 중점적으로 요구되는 역량은 무엇인가요?
- 멀티 플레이어(multiplayer) 인재들이 많이 지원했으면 좋겠습니다. 다양한 경험을 한 사람들을 좋아하지 않는 회사가 있을까요. 우선 채용공고와 자격요건을 잘 파악하고 지원하는 것도 매우 중요합니다. 인사담당자들이 채용공고에서 자격요건을 괜히 명시해두는 것이 아니기 때문이죠. 시험문제에서 출제자의 의도를 파악하듯, 채용공고에는 인사담당자의 채용목적과 어떤 인재를 요구하는지에 대한 정보가 담겨있으니 꼭 꼼꼼하게 확인해주세요.
- 삼화콘덴서만이 갖고 있는 장점은 무엇인가요?
- 저희 회사는 연봉제가 아니고, 호봉제인데요. 그만큼 업무에 대한 스트레스가 일반 대기업에 비해 덜한 편이고, 일의 압박감과 부담감도 낮은 편이에요. 물론 모든 사원들이 책임감을 갖고 일하지만, 대기업과 비교했을 때 드리는 말씀입니다. 다양한 혜택들도 사원들에게 주고자 노력하는 회사입니다. 장기근속포상제도, 회사 내 동호회 지원, 더운 여름날 꾸준하게 제공되는 아이스크림, 하절기 수영장 이용권 등 다양한 복지 제도가 마련되어 있어 만족스러운 회사생활을 할 수 있습니다.
(재단법인 삼화지봉장학재단(이사장 오동선) 장학금수여식)
- 삼화콘덴서에 입사하기 위해서 어떤 준비 과정이 필요할까요?
- 저는 취업을 앞두고 기업 공시 사이트(DART)를 통해 기업의 사업계획서와 주주총회 보고서 등을 꼼꼼하게 살펴봤어요. 전공이 경영학이어서 평소에 관심도 많았고, 어떤 곳에서 일을 하기 전에 그 회사의 미래와 계획도 살펴보는 것을 중요하게생각했기 때문이었거든요. 그 가운데 안정적인 성장과 실적을 보이고 있던 기업이 바로 삼화였고, 삼화콘덴서 입사를 준비하게 되었죠. 대외활동의 경우 60-70여개 활동을 대학시절 내내 했는데, 기자단 활동, 기업 서포터즈 활동이 가장 기억에 남습니다. 처음에는 중소기업에 초점을 두고 취업 준비를 한 것은 아니기 때문에 제 가치를 상승시키기 위해 정말 많은 활동과 경험을 했어요.지금 돌이켜보면 욕심이었다는 생각도 들지만, 절대 후회가 없고 지금 직무에 도움이 많이 되어서 참 좋습니다. 취준생 여러분들도 ‘다양한 경험과 준비’를 하는 지금을 보물과 같은 시간으로 생각하셨으면 좋겠습니다.
- 취업을 준비하는 청년들에게 선배로서 조언을 해준다면?
- 우리 청년들이 꿈꾸고 준비하는 모습은 아름답지만, 실제 회사에서 근무하다보면 인턴 경험 당시에도 느낄 수 없었던 변수와 예상치 못한 상황이 많이 발생합니다. 생각했던 부분과 많이 다름을 느끼게 되죠. 이제는 1명이 1개의 일을 하는 인재는 어떤 회사도 원하지 않아요. 남들이 하지 않는 길을 선택하고 내가 해보겠다는 무모함과 열정을 가졌으면 좋겠습니다.
