기 : 회사 분위기는 어떤가요?
선 : 굉장히 자유롭습니다. 보통 분위기의 모범 답안이 ‘가족적인 분위기’라고 하던데 쏠리드는 어느 정도의 사생활이 보장된 가족적인 분위기입니다. 회식도 “오늘 회식이다, 전원 참석!” 이런 갑작스럽고 강압적인 회식은 전 혀 없습니다. 자유로운 분위기를 선도하는 IT기업이라고 자신합니다. 사내에 다양한 친목동아리도 존재하고, 앞으로도 계속해서 활성화 시키고자 노력하고 있습니다. 또한 쏠리드는 ‘정도(正道)’를 통한 수익 창출을 기본으로 합니다. integrity는 쏠리드가 원하는 인재상이면서 동시에 쏠리드가 사업을 영위하는데 있어 반드 시 지키는 경영 철학입니다.
기 : 채용절차에 대해서 알려주세요.
선 : 대부분 상시채용으로 사원을 충당해왔지만, 사업을 계속해서 확장하고 있기 때문에 향후 정기적으로 공채를 실시할 예정입니다. 채용절차는 구체적으로 ‘서류 전형> 1차 실무진 면접> 2차 임원 면접’으로 이루어지며 각 전형에 대해 당해 입사 경쟁률과 중도에 전형을 포기하는 분들을 감안하여 유동적으로 배수를 조절하고 있 습니다. 타 기업과 달리 인적성 검사가 아직은 진행되고 있지 않지만, 이 또한 향후 도입할 예정이고 내부적 검토 과정 중에 있습니다. 1차 면접은 실무와 인성검사인데 지원자가 지원한 직무에 대한 관련 경험과 특정 지식에 대한 질문을 받게 되고, 2차 면접에서는 다대일 방식으로 면접관의 재량에 따라 1차 면접과 유사한 방 식으로 면접을 진행하고, 모든 전형이 끝난 후 최종 합격자가 결정됩니다.
기 : 직무별 필요한 능력은?
선 : 쏠리드 내에는 다양한 직무를 수행하는 부서가 존재합니다. 지원하신 직무에 대한 전문성을 어필하는 것이 중요합니 다. 그리고 대학 생활 중 관련 수업을 들었는지가 중요합니다. 학점이 얼마나 높고 낮은지가 중요한 것이 아 니라, 관련 지식을 습득할 수 있는 과목이수가 가장 중요합니다.
기 : 스펙 중 중시하는 항목이 있나요?
선 : 서류 검토 과정에서 당락을 결정하는 일정한 기준은 없습니다. 직무 연관성이 가장 중요합니다. 자격증이라든지 직무에 있어서 필요한 능력 혹은 관련된 활동으로 열정을 보이는 게 좋겠죠 . 요즘 스펙 열풍으로 여러 활동을 제시하는 지원자 분들이 많은데 오히려 한 두가지의 관련 경험이 채용에 있어 중요한 요소로 작용합니다. 추가적으로 쏠리드가 해외 시장 개척을 계속해서 추진하는 상황이므로, 영어 회화 성적이 있다면 가산점을 받을 수 있습니다.
기 : 쏠리드에 지원하는 인문계 지원자의 경우 어떤 직무를 담당하나요?
선 : 경 영, 기획, 인사, 회계, 총무 등에서 직무를 담당하게 됩니다. 그러므로 다양한 경영지원 내 직무 중 특정 직무에 대한 포커싱이 필요합니다. 자신이 지원한 직무와 관련된 자격증과 경험은 가산점이 될 수 있습니다. 자기소개서 또한 이러한 방향으로 작성할 것을 권합니다.
기 : 기억에 남는 임팩트 있는 서류가 있으셨다면?
선 : 쏠리드 를 지원한 지원자의 성의와 열정이 보였던 서류는 거의 기억에 남습니다. 정말 신기한 게 회사를 많이 알아보 고 고민한 서류는 조금만 읽어도 느낄 수 있습니다. 저희는 서류를 모두 읽어봅니다. 가끔 서류 내용은 평이 하지만 화려한 문구로 잘 포장된 지원서를 읽을 때가 있는데, 그 것보다는 직무에 대해 생각해보고 쏠리드를 특정하여 알아본 사람의 이력서가 더 기억에 남습니다.
기 : 인턴에서 정규직으로 변환되는 비율은 어느정도 되나요?
선 : 쏠 리드는 인턴을 뽑더라도 정규 근로자에 준하는 절 차를 거쳐 신중하게 선발합니다. 그리고 근무기간 중 직무적합성과 조직 융합성을 평가하여 특별한 결격사유 가 없을 시 정규 채용합니다.
기 : 나에게 쏠리드는 OOO이다!
선 : 저 에게 쏠리드는 ‘출근하고 싶은 회사’입니다. 즐겁게 출근하고, 보람차게 퇴 근하는 것은 아마 대부분 사회인들이 꿈꾸는 직장 생활일 것입니다. 저는 쏠리드에 입사하여 그 꿈을 어느정 도 현실화하고 있다고 생각합니다. ‘쏠리드에서 일하는 임직원은 각자의 분야에서 최고의 인력으로 성장하여 야 한다’는 대표이사님의 말씀처럼, 쏠리드는 즐겁게 출근하여 자유로운 분위기 속에서 회사와 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하는 직장입니다.
기 : 마지막으로 취업준비생들에게 하고 싶은 말씀이 있으신가요?
선 : 많은 취업준비생들이 대기업 만을 지향하고 있습니다. 이는 어찌보면 현실적이면서도, 저로서는 안타까운 상황입니 다. 국내에는 대기업 뿐만 아니라 저희회사 처럼 건실한 기업이 존재합니다. 취업준비생의 입장에서는 판단하 기 어려운 것이 사실이죠. 쏠리드는 신입사원들이 사회생활을 시작하고, 기업과 함께 성장하는 기회를 제공하 는 회사입니다. 앞서 말씀드렸듯이 성장가능성이 굉장히 높고 기반이 잘 잡혀있는 만큼 자유로운 분위기 속에 서 개인의 역량을 충분히 발휘하실 수 있을 겁니다.
인터뷰 2. 정유림 신입사원 <취업은 끝이 아닌 새로운 시작입니다.>
기 : 간단하게 자기소개 부탁드리겠습니다!
정유림 신입사원(이하 정) : 안녕하세요, 2014년 4월에 쏠리드에 입사한 신입사원 정유림 입니다. 글로벌사업부의 영업 관리팀에서 영업 관리와 마케팅 업무를 하고 있습니다.
기 : 맡고 계신 직무에 대해 간단하게 설명 부탁드립니다!
정 : 해외 프로젝트의 예상 매출 및 예상 판매 수량 자료를 취합/관리하고 있습니다. 이 자료를 바탕으로 생산기획팀과 해외 지사와 법인과의 communication을 지원하고 내년에 있을 전시를 포함하여 마케팅 업무도 담당하게 되었습니다.
기 : 회사 분위기는 어떤가요? 궁금해요!
정 : 전반적으로 friendly하고 수평적인 분위기 입니다. 누구나 의견이 있으면 언제든지 어필할 수 있기 때문에, 저 역시 많이 물어보고 의견을 내려고 하는 편입니다. 또한 몇 년 동안 쏠리드에서 함께 일해오신 분들이 많기 때문에 쏠리드에는 끈끈한 동료애와 정이 있습니다. 사실 사회생활 할 때 가장 걱 정했던 부분이 인간관계였는데, 이 부분에 대해서 만족하면서 잘 다니고 있습니다.
기 : 면접 때 받았던 질문들 중에 혹시 기억에 남는 질문이 있으신가요?
정 : 업무와 관련된 나만의 장점, 차별화된 능력을 묻는 질문도 있었지만 대체적으로 제 성향이나 가치관을 묻는 질문을 많이 받았던 것으로 기억합니다. 이전에도 면접에서 솔직하게 대답하는 것이 회사와 개인의 입장에서 중요하다고 생각해왔지만 막상 긴장을 하면 ‘나’보다 ‘모범답안’이 먼저였던 적 이 있었습니다. 하지만 쏠리드 면접은 저만 일방적으로 평가되는 자리라기보다, 저 또한 이 회사에 대해 알아 가는 자리라는 느낌을 받아서 그 때의 면접 분위기가 가장 기억에 남습니다.
기 : 나에게 쏠리드는 OOO이다!
정 : 저에게 쏠리드는 “WOW!” 입니다. 경영학을 전공하고 통신분야에 무지했던 제가 쏠 리드에 오게 된 것은 인연이 아닐까 싶습니다. 완전 기초부터 공부해야 했지만 생각지도 못했던 새로운 지식 을 쌓을 기회가 되어 재미있기 배우고 있습니다. 또한 대기업 못지 않은 환경에서 좋은 분들과 일하게 되어 WOW 입니다. 제가 생각하던 회사의 모습과 비슷한 부분이 많아서 취업 준비 기간 동안 취업을 할 뻔했던(?) 순간들이 아쉽지 않게 되었습니다.
기 : 마지막으로 쏠리드 입사를 준비하고 있는 미래의 후배들을 위해 응원 한 마디 부탁드려요.
정 : 저는 대학교 졸업 후, 1년 반 이상 ‘취업 준비생’이었습니다. 무직의 기간이 점점 길어지고 마음이 급해질수록 ‘어디나 들어가기만 하자’하는 생각도 했었지만, ‘저 개인이 성장할 수 있는 회사’, ‘좋은 사람들이 있는 회사’라는 기본조건은 꼭 따져보고 그에 부합하는 곳에 지원하곤 했었습니다. 오로지 대학입학을 목표로 공부하는 고등학생과 같이 ‘취업’을 목적’이라 생각하고 ‘그것’만을 위해 달리지 않으셨으면 하는 바람입니다. 대학교가 인생의 끝이 아니었듯이, ‘취업’도 끝이 아닌 새로운 시작입 니다. 자신이 하고 싶은 일이나, 원하는 회사의 모습과 같이 어느 정도 기준을 세워놓고 꾸준히 찾다 보면 분 명히 당신을 알아보는 회사가 나타날 것이라 생각합니다. 지금 당장 일이 안풀리더라도 낙담하지 말고 또 다 른 문을 두드리시기 바랍니다. 기회가 많은 회사인 쏠리드에서 웃는 얼굴로 뵈었으면 좋겠습니다!
인터뷰 내내 정유림 신입사원의 떠나지 않는 미소를 보며, 쏠리드를 접하며 느꼈던 자유롭 고, 가족적인 분위기를 체감할 수 있었다. 신입사원으로서의 포부와 당찬 모습, 회사에 대한 자부심을 보며 쏠리드의 빠른 성장은 지속적인 연구와 해외시장 개척, 그리고 이러한 열정적인 쏠리드人의 끊임없는 노력이 있었기에 가능했을 것이다.회사의 가능성을 보고 나 자신과 회사의 동반성장을 꿈꾸는 열정적인 지원자인 당 신, 자신있게 쏠리드의 문을 두드려보는 것은 어떨까?
